top of page
株式会社フェイスは、ポジティブアクション(女性社員の活躍促進)に取り組んでいます。
社内行事
■会議
《全体会議》
年2回、目標の目線合わせ、進捗確認などを行います。期首の会議では、当期の経営戦略テーマ発表があり、目標の達成のための道標を全社員で確認します。日々刻々と変化する中で、立ち止まることなく走りながら考え、迷ったときには経営戦略に立ち返ります。
2023年度45期経営戦略テーマは
“バリューイノベーション”
また、全体会議は、普段は、別々の拠点にいる社員が事業部の垣根を越え一同に会する数少ない機会でもあり、社員のコミュニケーションを図る大切な場でもあります。
《活動報告会》
26期『成果発表会』として始まった、社員の1年間の活動を共有しあう場です。良いことばかりでなく、成果として見えない部分や失敗からも学ぶことはあるはず!と35期からは『活動報告会』と名前を変えました。自分が経験したことを、自分だけの物にするのではなく、多くの人に知ってもらい、糧にしてもらえるよう、社員により企画・運営・発表が行われます。毎年、思い出に残る仕事が数多く報告されます。
bottom of page